Z dumą informujemy, że Huta Stalowa Wola dołączyła do elitarnego grona przedsiębiorstw należących do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Na chwilę obecną do Koalicji przystąpiło 350 pracodawców – warto zaznaczyć, że są wśród nich jedne z największych podmiotów w Polsce.

Celem Koalicji jest promowanie dobrych praktyk w procesie rekrutacji i tworzenie jak najlepszych standardów w tym zakresie. Muszą one uwzględniać przede wszystkim dbałość o relacje z kandydatami oraz o ich wrażenia z procesu rekrutacji. Standardy te oraz inne zasady, jakimi należy się kierować podczas rekrutacji zapisano w Kodeksie Dobrych Praktyk, który znajduje się poniżej.

Więcej informacji na temat Koalicji znajduje się na jej stronie: https://przyjaznarekrutacja.pl/

Kodeks Dobrych Praktyk

Jeżeli szukasz pracy i wiesz, jakie Twoim zdaniem warunki powinna ona spełniać – zapoznaj się z ofertą pracy w Hucie Stalowa Wola S.A.

HSW S.A oferuje Ci realizację Twoich oczekiwań gwarantując:

  • stabilną pracę – Spółka posiada zamówienia na następne kilkanaście lat nieprzerwanej działalności,
  • pracę dobrze zorganizowaną – HSW S.A. ma funkcjonalną strukturę z jasno określonymi zadaniami i odpowiedzialnością,
  • nastawienie na rozwój pracownika – HSW S.A. to pracodawca dbający o podnoszenie kwalifikacji pracowników poprzez szkolenia, zdobywanie uprawnień i certyfikatów zawodowych, finansowanie studiów,
  • finansowe systemy motywacyjne za zaangażowanie i umiejętności,
  • zdobycie specjalistycznej wiedzy i umiejętności w zakładzie wykorzystującym najnowocześniejsze technologie dającym poczucie przynależności do elity   w branży zbrojeniowej,
  • wparcie pracownika i jego rodziny w trudnych sytuacjach życiowych.

Wychodząc naprzeciw naszym kandydatom pomagamy im przejść proces rekrutacyjny w nieskomplikowany sposób, który składa się z trzech etapów:

ETAP 1: Aplikacja i selekcja:

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta pracy – prześlij swoje cv (życiorys) na wybraną ofertę lub aplikuj na poczet przyszłych rekrutacji. Jeśli spełnisz wszystkie wymagania zawarte w ogłoszeniu z przyjemnością zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną.

ETAP 2: Rozmowa rekrutacyjna:

W spotkaniu rekrutacyjnym, na które Cię zaprosimy weźmie udział przedstawiciel działu HR i przyszły bezpośredni przełożony. Podczas rozmowy będziesz miał możliwość poznać specyfikę stanowiska pracy. W zależności od tego na jakie stanowisko aplikujesz możemy poprosić Cię o wykonanie np. próbek spawalniczych, zadania w Excelu albo przetłumaczenie tekstu na język obcy.

ETAP 3: Decyzja i informacja zwrotna:

Po rozmowie rekrutacyjnej pracownik działu HR skontaktuje się z Tobą w celu przedstawienia informacji zwrotnej odnośnie spotkania. Jeśli decyzja będzie pozytywna – z przyjemnością przedstawimy Ci warunki zatrudnienia w HSW S.A.

Dołącz do nas!

rekrutacja @ hsw pl

***

Uwaga RODO

Wszystkie osoby aplikujące do HSW S.A., są zobowiązane do załączenia wypełnionej i podpisanej „ Zgody informacyjnej dla kandydata do pracy w Hucie Stalowa Wola S.A.”

Bez załączonej zgody aplikacje nie będą rozpatrywane i ulegają zniszczeniu.

Formularz zgody