HSW S.A. - firma z sektora produkcyjnego w obszarze wojskowości i budowania bezpieczeństwa narodowego, przełamująca bariery innowacji w przemyśle ciężkim, w związku z rozwojem poszukuje do swoich struktur osoby na stanowisko:

SPECJALISTA DS. WYNAGRODZEŃ

Miejsce pracy: Stalowa Wola
Nr ref. KPP/ 07/2017

Celem istnienia stanowiska jest zapewnienie ciągłości procesów płacowych i kontroli zatrudnienia w Spółce zgodnie z zakładanym budżetem.

Zakres obowiązków

  • Przygotowywanie raportów, analiz i symulacji, baz danych z zakresu kadrowo – płacowego.
  • Analiza i interpretacja danych oraz wskaźników, przygotowanie prezentacji, analiz, sprawozdań (GUS, PFRON).
  • Sporządzanie rocznych planów funduszu wynagrodzeń, deklaracji miesięcznych ZUS, informacji podatkowych.
  • Monitoring wykorzystania budżetu wynagrodzeń.
  • Monitoring jakości i spójności danych wprowadzonych do systemów personalnego i płacowego, naliczanie list płac.
  • Tworzenie i rozwijanie narzędzi do analizy i raportowania danych, wsparcie użytkowników systemów ERP.
  • Kontrola i pomoc w ustalaniu personalnych wskaźników efektywności.
  • Analiza trendów rynkowych / aktualizacja przepisów w obszarze prowadzonych działań.
  • Reprezentowanie Firmy w relacjach z klientem zewnętrznym.
  • Efektywna współpraca z pozostałymi komórkami w firmie;
  • Bieżące raportowanie bezpośredniemu przełożonemu postępów prac oraz ewentualnych zagrożeń / opóźnień.

Wymagania / Oczekiwania

  • Wykształcenie kierunkowe - wyższe - ekonomia, zarządzanie, rachunkowość, matematyka.
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze przygotowywania analiz i raportów, naliczania wynagrodzeń.
  • Znajomość procesów kadrowo – płacowych, regulacji prawnych w zakresie systemów wynagradzania.
  • Aktualna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PFRON.
  • Praktyczna znajomość narzędzi pakietu MS Office, zwłaszcza EXCEL.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Komunikatywność.
  • Współpraca zespołowa.
  • Samodzielność, sumienność, dokładność.

Mile widziana

  • Praktyczna znajomość systemów klasy ERP.

Oferujemy

  • Samodzielne stanowisko i możliwość rozwoju we wskazanym obszarze;
  • Pracę w firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w ramach umowy o pracę;
  • Pracę w przyjaznej atmosferze w różnorodnych zespołach pracowniczych.
  • Udział w ciekawych projektach i wdrożeniach,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w ramach systemu szkoleń oraz udział w konferencjach branżowych,
  • Dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych na kierunkach związanych wykonywaną w Firmie pracą,
  • Niezbędne narzędzia pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych ( CV + list motywacyjny) na adres e-mail: rekrutacja@hsw.pl z dopiskiem w temacie wiadomości odpowiedniego nr referencyjnego KPP/01/2017 lub też tradycyjnie na adres:

Biuro Zasobów Ludzkich
Huta Stalowa Wola S.A.
ul. gen. Tadeusza Kasprzyckiego 8
37-450 Stalowa Wola, Polska

 

Prosimy dopisanie następującej klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).